Examen físico periódico, orden y calendario de exámenes médicos por representantes de diversas profesiones

Muchas profesiones están asociadas con peligrosas o dañinasfactores que afectan negativamente la vida de una persona. Algunas personas y no tienen la oportunidad de estudiar esta o aquella nave por razones de salud. Para la prevención de accidentes industriales y para la prevención de enfermedades profesionales, se proporciona un examen médico periódico obligatorio. Considere las reglas de su organización e identifique a las personas responsables de ello.

Legislación sobre el procedimiento de examen médico

Para la seguridad del trabajo responde completamenteel empleador La ley le confiere el deber de organizar de manera oportuna la aprobación de un examen médico al solicitar un empleo o durante una vida laboral. Los siguientes documentos regulatorios regulan esta obligación:

• TC RF.
• Rosminzdrava orden de 2004 que establece la lista de los trabajos peligrosos y dañinos, en virtud del cual la necesidad de exámenes médicos periódicos de los empleados.
• El orden de Rosminzdravmedprom, que contiene información sobre la categoría de empleados sujetos a un examen médico obligatorio con indicación de su periodicidad.
• Documentos de sucursales (reglas y regulaciones sanitarias).

El Código del Trabajo obliga a los empleadoresorganizar la aprobación del examen médico por un empleado que debe cumplir con los requisitos de control médico. La violación de las reglas por parte de un empleado o empleador puede generar responsabilidad administrativa. No aprobado a tiempo examen médico periódico dará lugar a la eliminación del empleado del desempeño de las funciones oficiales. Y si esto es culpa del empleador, se pagará la duración del tiempo de inactividad. De lo contrario, la persona permanecerá sin pago.

Concepto y objetivos del examen médico

El examen médico es un complejo de medidas yintervenciones dirigidas al diagnóstico de patologías humanas y prevención de riesgos de desarrollo de enfermedades ocupacionales y de otro tipo. Se llevan a cabo procedimientos periódicos para monitorear la salud de los empleados y reducir las lesiones ocupacionales. Para cada tipo de ocupación, se establecen los plazos, en los que el empleado está obligado a presentarse ante los médicos.

El examen médico periódico tiene como objetivomonitoreo y respuesta oportuna a cambios en el estado de salud. Es gracias a tales actividades que es posible reconocer el desarrollo de enfermedades profesionales en las etapas iniciales y comenzar un tratamiento oportuno. Los resultados de la encuesta pueden inducir al empleador a transferir al empleado a un área de producción menos peligrosa. El veredicto de la comisión médica en última instancia, confirma el hecho de la idoneidad del empleado para llevar a cabo sus funciones, o, por el contrario, no se lo admite.

Requisitos previos para el examen médico

Llevando a cabo exámenes médicos periódicosse lleva a cabo en determinados momentos, que dependen del grado de riesgo de los factores de producción y su tipo de nocividad. Determine si alguna condición desfavorable afecta al empleado, posiblemente con la ayuda de un apéndice a la Orden No. 302n.

Si alguno de los factores anteriores se ve afectado, el examen médico periódico debe realizarse al menos una vez al año.

Hoy, con casi cualquier dispositivodebe someterse a un examen médico preliminar. Y esto no es un capricho del empleador. Los exámenes médicos preliminares y periódicos, además de los empleados expuestos a factores peligrosos y dañinos, son empleados:

• tratamiento-y-profiláctico e instituciones para niños;
• industria alimenticia;
• comercio;
• servicio de comidas;
• instalaciones de suministro de agua.

La inspección obligatoria se realiza para proteger a la población de la aparición y propagación de enfermedades peligrosas.

Remisión para un examen físico

Exámenes médicos preliminares y periódicosregula la Orden № 302N. En el primer caso, antes de recibir un cierto patrón posición emite una dirección para el solicitante, en el que los datos especificados en la empresa, las posiciones previstas y la naturaleza de los factores nocivos o peligrosos (si existe). Lista de los especialistas y de laboratorio y estudios funcionales que necesitan para pasar futuro empleado, establecido de conformidad con la declaración de trabajo y los riesgos. El examen médico se considera completada si todos los procedimientos prescritos. En esta etapa el certificado médico que permite o prohíbe un empleado tome una posición. Es importante entender que en el caso de una decisión negativa de la comisión médica del solicitante no se puede concluir un contrato de trabajo.

Los exámenes médicos periódicos de los empleados se llevan a cabo enlos términos especificados en la Lista de obras y los factores nocivos. Dos meses antes del próximo examen médico, el empleador está obligado a darle instrucciones al empleado. El empleado se compromete a informar a la institución médica especificada a tiempo.

Organización de exámenes médicos periódicos

Antes de enviar empleados a médicosuna institución para un examen médico, el empleador tiene varios casos para realizar. En primer lugar, es necesario hacer una lista del contingente de trabajadores. Este es un acto reglamentario de la empresa, que contiene información sobre las profesiones de los empleados que están sujetos a un examen médico preliminar o periódico. No se proporciona un formulario de muestra para este documento, pero se desarrolla una lista de los datos que deberían incluirse en él:

• la posición del empleado según el horario del personal;
• nombre de los factores de producción nocivos o tipo de trabajo.

Esto puede incluirinformación a discreción del empleador. La lista de contingentes se aprueba una vez, hasta que haya algún cambio en la empresa (nuevos empleos, mejoras o deterioro de las condiciones de trabajo, reorganización). El documento terminado se envía a Rospotrebnadzor.

Las listas de personas acumuladas se desarrollan anualmente parados meses antes de la fecha acordada del examen médico. Siempre indica la duración del servicio en las condiciones del factor de producción declarado. Cabe señalar que la aprobación de un examen médico periódico se lleva a cabo al menos una vez cada 2 años en una institución médica y una vez cada 5 años en el centro de la patología profesional. Las listas están compuestas por separado.

Emisión de un pedido

La empresa concluye un contrato con un curativouna institución en la que los empleados se someterán a otro examen médico. Luego de acordar los términos, se elabora un plan de encuestas por calendario, con el cual es necesario familiarizar a los trabajadores. Cada persona de la lista de apellidos confirma el hecho de estar informado con una firma personal. Al mismo tiempo, el empleado puede recibir una referencia para un examen médico periódico.

La necesidad de medidas preventivas planificadas queda confirmada por la emisión de una orden, que se redacta de forma arbitraria. Consideremos el contenido aproximado de este documento:

Orden "Sobre la realización del examen médico periódico"

De acuerdo con el art. 212, 213, 266 de LC RF,

YO PIDO:

1. Aprobar las listas de empleados que están sujetos a un examen médico obligatorio en 2016. Se adjunta el cronograma de medidas preventivas y la lista de empleados.
2. Para enviar a los empleados enumerados en la lista a la institución médica "Policlínico de la ciudad No. 2" de acuerdo con el cronograma establecido para el examen médico.
3. Los jefes de departamentos y departamentos no permiten que estos empleados realicen sus tareas hasta que se completen los exámenes.
4. Jefes de departamentos y departamentos para familiarizar a los trabajadores con la orden bajo la firma.
5. El control sobre la ejecución de la orden se asigna a IV Ivanov

Después de eso, se indica FIO director, su firma personal y archivos adjuntos con una lista de apellidos de personas que necesitan ir a una institución médica para un examen médico. El pedido de exámenes médicos periódicos es un documento obligatorio, que se elabora sobre la base del Código de Aduanas de RF y el Orden de Rosmizdrav Nº 302n.

Periodicidad del examen para ciertas profesiones

Como ya se mencionó, el control de la saludLos empleados estarán sujetos a trabajos recientes sobre las industrias peligrosas, visitar periódicamente las clínicas y los representantes de las profesiones, que son de alguna manera en contacto con un gran número de personas. Los exámenes médicos periódicos obligatorios son necesarios para los empleados:

• Industria alimentaria, comidacomercio, abastecimiento público: dos veces al año, se llevan a cabo estudios de enfermedades infecciosas y enfermedades de transmisión sexual, así como análisis para el transporte de estafilococos y otros estudios bacteriológicos. Una vez al año, se prescribe una fluorografía, una consulta con el terapeuta y pruebas de laboratorio para detectar la presencia de helmintos.
• Preescolar para niños, escuela yInstituciones médicas profesionales intermedias: se realizan exámenes de presencia de ETS, enfermedades infecciosas y estudios bacteriológicos hasta 4 veces al año. El comité terapéutico general con el paso de la fluorografía y las pruebas de laboratorio es obligatorio una vez al año.
• Farmacias y comercio no alimentario - una vez al año, un dermatovenereólogo, un terapeuta, fluorografía y la entrega de pruebas de laboratorio se muestran.
• Servicios municipales para la población y las piscinas: 2 veces al año se realizan pruebas de detección de ETS y una vez al año se someten a un examen físico estándar. La vacunación contra la difteria es obligatoria.

Vale la pena señalar que en el número de encuestasindependientemente de la profesión incluyen procedimientos como la radiografía de tórax, análisis de sangre para la sífilis, las pruebas bacteriológicas para narcólogo ETS examen y psiquiatra. Para las mujeres, una visita al ginecólogo es obligatoria.

Examen físico de personas que trabajan en la producción peligrosa y peligrosa

Dependiendo de la categoría de peligroestableció el tiempo para que los empleados pasen la comisión médica obligatoria. Vale la pena tener en cuenta que, independientemente de la duración del servicio y la profesión, las personas sujetas a inspección anual son:

• hasta 21 años;
• Empleado en el extremo norte (incluso en áreas equivalentes) de otra localidad;
• trabajando en una base de rotación.

Considere la frecuencia del examen médico según las condiciones de trabajo (profesión).

No olvide que hay un examen médico periódico profesional, que debe completarse en el centro de patología ocupacional una vez cada cinco años.

Examen médico antes del comienzo de la jornada laboral (turno)

Algunos empleados en quienesresponsabilidad no solo por sus propias vidas, someterse a un pequeño examen físico todos los días. Esto incluye a los trabajadores empleados en industrias peligrosas y perjudiciales. Propósito: monitorear el estado de salud después de un día de trabajo y registrar quejas de bienestar. El examen físico periódico en el trabajo se lleva a cabo por los conductores de todos los vehículos terrestres, así como por los pilotos. Este tiempo está incluido en el día laboral (turno) y toma 15 minutos para forzarlo, a menos que, por supuesto, exista una sospecha de deterioro de la condición del empleado. Los procedimientos incluyen la medición del pulso, la presión, la evaluación general de la salud y la respuesta. La revisión médica periódica de los conductores necesariamente incluye un control de la claridad de la conciencia. En presencia de intoxicación alcohólica o narcótica (que se confirma o se niega mediante pruebas expresas si es necesario), el empleado es retirado del viaje. Retirada médica del desempeño de los deberes laborales puede convertirse en malestar general, caídas de presión.

La legislación decidió vinculantepasar la verificación previa al viaje de los controladores para cada empresa o IP. Todos los que son contratados en un vehículo que pertenece a una entidad legal se someten a un examen médico. Un médico o feldsher decide si permite que un empleado trabaje. Conclusión cariño. el personal debe ser estrictamente observado.

¿Quién paga?

Para el empleado se somete a un examen médico periódico,se requiere pagar por procedimientos preventivos. ¿De quién es el costo del examen médico? Al solicitar trabajo y llevar a cabo actividades laborales, el costo del examen médico corre a cargo del empleador. Esta regla está regulada por el CT de RF (Artículo 213). La empresa elige libremente una institución médica. Antes de celebrar un contrato con una organización, debe asegurarse de los siguientes puntos:

• la organización tiene una licencia;
• en la lista de servicios y trabajos del apéndice de la licencia, se observa que la institución tiene derecho a realizar exámenes médicos o exámenes de idoneidad profesional;
• tiene en plantilla a todos los especialistas necesarios;
• posee el equipo requerido;
• presta servicios a la dirección especificada en la licencia.

También es necesario aclarar el procedimiento para la inspecciónun narcólogo y un psiquiatra. A menudo se requiere una visita adicional a los dispensarios para obtener información sobre la salud mental y física. El costo de los servicios se determina en función del número de consultas e investigaciones requeridas.

Incluso si el solicitante después de pasar un examen físicoEl empleador no tiene derecho a exigir el reembolso de los gastos. Las deducciones de los salarios o el auto-cálculo para un examen preventivo son ilegales en relación con el empleado. El empleador está obligado a asumir todos los gastos y, además, a ahorrar el salario del empleado durante el período de aprobación de la comisión médica dentro del pago diario promedio.

El examen médico periódico es un importanteun evento que permite el diagnóstico oportuno de enfermedades profesionales y peligrosas para la sociedad. Los procedimientos se realizan principalmente en interés del empleado. Tanto el empleador como el empleado deben cumplir con los requisitos de la ley sobre la aprobación de exámenes médicos. Las violaciones conducen a multas administrativas por una cantidad considerable.