Categorías de puestos de la administración pública estatal de la Federación Rusa
Categorías de puestos del estado civillos servicios determinan la base para el establecimiento de autoridades legislativas, judiciales y ejecutivas. Y tanto a nivel regional como federal. Las responsabilidades para la financiación y el mantenimiento de los funcionarios públicos se encuentran en el presupuesto.
La situación en la Rusia moderna
Las categorías de puestos del servicio civil se definen actualmente por las leyes y reglamentos pertinentes.
Proporcionan el trabajo de las autoridades federales y regionales, así como de los funcionarios que ocupan altos cargos en el gobierno.
Es decir, las categorías de publicaciones estatalesel servicio civil existe en la administración del jefe de estado, el gobierno federal, las autoridades federales (estos incluyen ministerios, agencias, servicios, incluida su representación en las regiones). También aquí están los órganos ejecutivos de poder sobre el terreno: estas son las administraciones de las regiones rusas y los ministerios subordinados a ellas.
Regulación legal
Las categorías de puestos del servicio civil estatal están definidas por la Constitución y las leyes federales.
Además, hay un adicionalmarco regulatorio y legal, que detalla todos los aspectos del servicio civil en detalle. También incluye los decretos del jefe de Estado, las decisiones del gobierno federal y los actos jurídicos adoptados por las autoridades regionales.
Número de funcionarios
Por hoy en Rusia una cantidad considerable de empleados. Son más de 750 mil personas. Al mismo tiempo, solo unos 40,000 especialistas trabajan en el aparato central ubicado en la capital.
Por el momento, el número de funcionarios estatales supera el 1% de la población sana del país. Este es un indicador muy alto en comparación con otros países.
Al mismo tiempo, alrededor de mil personas económicamente activas representan alrededor de 33 funcionarios.
Categorías y grupos de puestos del servicio civil en la administración pública
Posiciones del servicio civil del estadoestán divididos en categorías y grupos. Al hacerlo, tienen una estructura clara. Su característica exclusiva es que, a diferencia de las estructuras comerciales, en cualquier dirección de actividad, las categorías de puestos del servicio civil estatal son igualmente nombradas. Los ejemplos son obvios. El consultor principal trabajará tanto en el departamento para administrar los asuntos del presidente como en el departamento de infraestructura del ministerio regional.
Por el momento, hay cuatro categorías de puestos de la administración pública estatal de la Federación Rusa. Cada uno de ellos está dividido en varios grupos.
Gerentes
Las categorías de puestos del servicio civil en orden descendente comienzan con los gerentes. Esta categoría consta de dos grupos: el más alto y el principal.
Para el grupo más alto de líderes estánPrimer viceministro Federal, el Ministro Federal Adjunto, Jefe Adjunto del Ministerio de Desarrollo Regional de Rusia por un distrito federal en particular, los ministros federales adjuntos o directores de agencias federales, jefes o jefes de servicio de los ministerios federales, jefes de los ministros federales de los dispositivos, los funcionarios o directores de departamento, subdirectores y jefes de servicios ministerios federales, subjefe de los ministros federales, comenzando lniki departamentos principales, subdirectores de departamento, jefes adjuntos de los departamentos o directores, el primer Jefe Adjunto y Director Adjunto.
El grupo principal incluye a los jefes de departamento, jefes de departamentos adjuntos, jefes de departamento y jefes de departamento adjuntos.
Asistentes
En la categoría de publicaciones gubernamentalesel servicio civil en la siguiente jerarquía son asistentes o asesores. Estos puestos se establecen para ayudar a los jefes de estado o las autoridades territoriales.
Todos ellos pertenecen solo a un grupo, el más alto. Incluye asistentes y asesores de ministros federales.
Especialistas
La siguiente categoría es especialistas. Los especialistas en la categoría de puestos del servicio civil constan de tres grupos. El principal, líder y senior. Esta es la categoría mas masiva de funcionarios. Sus funciones incluyen la provisión profesional del desempeño de sus funciones por parte de las autoridades estatales.
El grupo principal incluye a los jefes de departamentos endepartamento, jefes de departamento en el Ministerio Federal de los servicios, los jefes de departamento en los principales departamentos, jefes de departamento y secretarios de los departamentos.
El grupo principal consiste en jefes adjuntosdepartamentos en los departamentos, jefes adjuntos de los departamentos de servicio de los ministerios federales, jefes adjuntos de los departamentos en los principales departamentos, jefes adjuntos de los departamentos de la administración, director asistente o el jefe de los servicios de los ministerios federales, asesor de la cabeza o el jefe de los servicios de los ministerios federales, consejeros principales, asesores, consultores líderes y asesores .
El grupo sénior se compone de los principales expertos, expertos, expertos y expertos principales.
Proporcionar especialistas
La categoría más baja de publicaciones en el estadoservicio civil - proporcionando especialistas. Estas publicaciones se forman para proporcionar información, documentos, finanzas, economía y trabajo económico de un organismo estatal independiente. Ellos están divididos en tres grupos.
El primero (líder) incluye a los principales especialistas del segundo nivel. En el último año: los especialistas principales de la primera, segunda y tercera categorías. En los más jóvenes - especialistas de la primera y segunda categoría.
Esta división existe tanto a nivel federal,y a nivel regional. Sin excepciones Por lo tanto, las categorías de puestos del servicio civil estatal de la ciudad de Moscú no difieren de las categorías en la región de Penza o el territorio de Khabarovsk.
Rangos de clase
De acuerdo con el puesto ocupadoal funcionario del estado se le asigna un cierto rango de clase. Él se relaciona exactamente con el grupo en el que trabaja. Esto se hace sobre la base de los resultados del examen de calificación. Cada publicación puede corresponder a un rango particular en el servicio militar.
Cabe señalar que el rango de clasepermanece para el empleado que ocupa este puesto hasta el final de su vida. Y todo el tiempo que siga siendo un trabajador activo, tiene derecho a un aumento correspondiente en el salario, aprobado por el decreto del jefe de estado.
Hay excepciones cuando el examen no esCiertamente Por lo tanto, se puede asignar un rango de clase en caso de que el jefe del más alto grupo de puestos, asistente o asesor, sea designado personalmente por el jefe de estado.
¿Cómo ingresar al servicio civil?
Para estar en el servicio civil enagencia federal o regional, es necesario ser un ciudadano de Rusia que haya alcanzado la edad de 18 años, domine el idioma del estado y cumpla con todos los requisitos para los empleados con calificaciones similares.
En la mayoría de los casos, se realiza una competencia para reemplazar a un empleado de cualquier categoría o grupo. Consiste de dos etapas.
En el primero, se anuncia el comienzo de la recepción de los documentos. Esto se hace en una edición impresa popular, así como en el sitio web oficial de la autoridad pública, que requiere un especialista. Todos los candidatos para este puesto deben proporcionar una lista obligatoria de documentos y referencias al departamento de personal en un momento predeterminado.
En la próxima ronda de selección, la comisión competitivaevalúa las nominaciones En primer lugar, se evalúan los documentos presentados que confirman la educación del candidato, la experiencia laboral en el servicio civil y otras actividades laborales. También entre los procedimientos competitivos se pueden utilizar entrevistas, cuestionarios, pruebas o redacción de un ensayo.
Después del final de la competencia, los miembros de la comisión votanpara todos los candidatos El ganador es el que obtiene el máximo de votos. En caso de negativa a ser nombrado para el puesto, el candidato puede ser inscrito en la reserva de personal y regresar a su currículum cuando se desocupe la vacante correspondiente.
Este servicio atrae no solo el prestigio del trabajo, sino también un salario suficientemente alto. En los ministerios y departamentos federales, promedia unos 100 mil rublos.
El ingreso promedio máximo se observa entre el personal de la administración presidencial. Excede 220 mil rublos. En el aparato del gobierno, el salario casi alcanza la marca de 200 mil rublos.
Al mismo tiempo, en la mayoría de los ministerios, agencias y servicios federales, el nivel promedio de salarios ganados es de aproximadamente 60,000 rublos.
Además del salario, los empleados dependen de todo tipo deasignaciones. Con la recepción de una cierta duración de servicio para un servicio prolongado, así como para condiciones especiales, para trabajar con información que contiene secretos de estado, así como bonos.
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