Larson Holz Ltd: comentarios del personal sobre Larson Holtz

El trabajo en compañías financieras se considera con razónuna de las más prestigiosas: oficinas limpias y confortables, equipadas con la última tecnología, trabajo intelectual, un equipo interesante y altas ganancias. Pero las condiciones de trabajo atractivas también implican altas exigencias para los empleados, porque trabajar con finanzas requiere una gran responsabilidad y una alta calificación. Sin un diploma de educación de alto perfil, parece imposible acceder al trabajo con dinero. Sin embargo, los comentarios de los empleados sobre la compañía "Larson Holtz" - un brillante representante de la industria financiera, dicen lo contrario.

¿Cuál es el trabajo en Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - uno de los principalescorredores internacionales de "Forex". La compañía ofrece servicios a través de los cuales no solo puede negociar contratos de divisas, sino también invertir en instrumentos tan serios como acciones, futuros, metales preciosos, opciones, criptomonedas. Los servicios están dirigidos tanto a individuos como a clientes institucionales. En Rusia, un corredor es un grupo de empresas de consultoría, incluida la oficina de Paritet Finance, ubicada en San Petersburgo.

Trabajar en Larson Holz - es el desarrollo de nuevos servicios comerciales,asesorar a los clientes sobre cuestiones de inversión, analizar las tendencias del mercado y determinar nuevas tasas de precios. Pero, a pesar de la complejidad de este negocio, la compañía tiene un enfoque muy progresivo para la contratación. Para obtener un trabajo en esta empresa, no es necesario tener experiencia en el campo de las finanzas, e incluso la educación no importa. "Lo que realmente apreciamos en nuestros empleados es el compromiso, la asertividad, la disposición para aprender cosas nuevas y crecer constantemente", dice Zhordania Vitaly Arkadevich, un comerciante de Parity Finance. - La educación superior y la experiencia, lamentablemente, no garantizan que su propietario tenga todas las cualidades necesarias para un trabajo exitoso en nuestro campo. Personalmente, estoy convencido de que es más fácil enseñar que volver a entrenar. Por lo tanto, estamos más dispuestos a trabajar con "mentes flexibles" que con aquellos que provienen de la escuela financiera clásica ".

Formación de especialistas para el trabajo en la empresa

Dado que para Rusia, el mercado Forex esBastante joven y en las instituciones educativas no hay programas de capacitación para el comercio de instrumentos financieros, Larson y Holz capacitan de manera independiente a los comerciantes, así como a sus futuros empleados, a todas las complejidades del mercado. Al mismo tiempo, en la etapa inicial, todos se someten a un solo curso de negociación, independientemente del propósito para el cual el estudiante ha aplicado a la empresa: para operar en Forex o para obtener más empleo. Los representantes del corredor explican esto por el hecho de que sus empleados deben ser necesariamente traders profesionales o analistas para proporcionar asistencia calificada a los clientes. "El conocimiento teórico no es suficiente aquí, necesitamos práctica y buenos resultados comerciales. Solo un operador exitoso puede ayudar a otros a tener éxito en Forex. Por lo tanto, todos nuestros gerentes son ejemplos de imitación y una motivación viva para los clientes ", explica Vitaliy Arkadevich Zhordania.

Entonces, antes de unirte al equipo "LarsonHoltz "y obtener un puesto en una de las misiones, los candidatos se someten a un curso completo de capacitación y se convierten en comerciantes profesionales. Por supuesto, debe tener en cuenta que durante 2-3 meses, durante el período de capacitación, no hay salario, pero los cursos ofrecen perspectivas mucho más atractivas que solo un salario fijo por el trabajo en la oficina. La capacitación de los gerentes en Larson Holz no es un estudio de los estándares corporativos y la ética, es el desarrollo del negocio más rentable. Muchos candidatos usan esto y comienzan a hacer transacciones de dinero con monedas que ya están en proceso de capacitación. Además de los ingresos, estos solicitantes reciben una gran ventaja al contratar, ya que estos especialistas no solo pueden realizar tareas laborales, sino que también reciben un ingreso suficientemente alto de la administración de cuentas de inversionistas.

Empleos «Larson Holtz»

Los comerciantes que pasaron con éxito el curso de capacitación,la compañía ofrece la opción de un gerente en una de sus divisiones, o un operador en una oficina de negociación. El trabajo para Larson Holz IT Ltd puede ser recibido por todos los que hayan recibido capacitación, dependiendo de sus intereses y habilidades. El nuevo empleado puede ingresar al equipo para desarrollar servicios comerciales innovadores, unirse al departamento de análisis, convertirse en gerente para la preparación de nuevos operadores o comenzar la carrera de un administrador de inversiones. Cualquier posición es interesante a su manera y tiene sus ventajas. Por supuesto, hay casos en que algunos solicitantes no pasan la selección, pero el porcentaje es muy pequeño. Como regla, estas son personas que, en el proceso de aprendizaje, entienden que no han elegido su propia dirección. También sucede que los candidatos después de entrenarse se niegan a trabajar en el estado de la empresa y comienzan su propio negocio en Forex.

A juzgar por los comentarios del personal sobre el trabajo en Larson yHolz, la formación se lleva a cabo a un nivel muy alto. Esto le permite eliminar por completo la falta de profesionalismo del personal. Cada gerente, independientemente de si funciona en cualquier división, es un especialista versátil y puede proporcionar asesoramiento profesional sobre cualquier asunto. Esto ayuda a resolver cualquier problema que surja con los clientes, de forma rápida y eficiente, sin "caminar de una oficina a otra."

Un requisito obligatorio de la empresa esactividad comercial de cada miembro del equipo. Los gerentes siempre deben estar al tanto de los desarrollos del mercado y las tendencias para proporcionar un servicio al cliente de alto nivel. "Es muy importante hablar con un cliente en un idioma en nuestro trabajo. Cuando los clientes ven que cada uno de nosotros está orientado en absolutamente cualquier problema y siempre está listo para ayudar, confían más en nuestra compañía. Esto es precisamente porque ven profesionales a su alrededor ", explica Zhordania Vitaliy Arkadevich, un comerciante.

Servicios de calidad: la principal prioridad

Su posición de liderazgo entre los corredores de "Forex"Larson & Holz It LTD ha ganado precisamente debido a su constante búsqueda de la excelencia, tanto en el desarrollo de servicios comerciales como en la capacitación de personal. El corredor es el propietario múltiple de los prestigiosos premios a la innovación en la industria de divisas y la alta calidad de los servicios, y las oficinas de representación, que incluyen Paridad Finance, regularmente ganan el primer lugar entre las empresas de consultoría.

Resumiendo, podemos sacar la siguiente conclusión: en esta empresa, cualquier persona que esté lista para aprender constantemente nuevas y crecer profesionalmente puede tener éxito. Para construir una carrera exitosa en Forex, no necesita ser un financiero profesional, ya que los programas de capacitación de Larson & Holz están diseñados específicamente para quienes entienden este negocio desde cero. La compañía no limita a sus operadores ni en desarrollo ni en ingresos, y crea todas las condiciones para un movimiento constante hacia adelante.