La instrucción de servicio es un documento normativo,que prescribe las obligaciones, privilegios y responsabilidades de los empleados de la empresa en la realización de actividades que corresponden a su posición.
Este documento ayudará a la administración correctamentepara distribuir deberes, para aumentar la eficiencia, la fiabilidad del desempeño de las comisiones, para mejorar las relaciones mutuas en colectivo, para definir la interrelación entre los trabajadores. Además, el manual de servicio le permite determinar los privilegios y responsabilidades de los empleados, aumenta el nivel de responsabilidad en el equipo, se considera un estimulante de los empleados y distribuye de manera uniforme los deberes.
La descripción del trabajo se desarrolla enla base del directorio, las funciones de gestión, diversos estándares, encuestas y regulaciones. Se crea para cada posición por separado. Antes de solicitar el trabajo, se le presenta a cada empleado las instrucciones, luego él pone una firma confirmatoria.
La instrucción de servicio se aplica en tales etapas:
Este documento es de naturaleza recomendada parajefes de empresas. Todo empresario debe decidir si necesita una descripción del trabajo o no. Pero vale la pena comprender que es necesario para la gestión del personal, y los requisitos en ella ayudarán a evaluar y desarrollar las habilidades de los subordinados. Si familiares y amigos trabajan en una empresa, el manual de servicio ayudará a resolver varias disputas.
Habiendo estudiado todo el Código Laboral, es imposible encontrarmenciona la descripción del trabajo, ya que no es un documento obligatorio. Pero para proteger los derechos del empleado y del empleador, un contrato de trabajo debe necesariamente concluirse, los matices de los cuales se detallan en el Código. Pero la instrucción ayudará a especificar las funciones del empleado. También vale la pena considerar que por la ausencia de este documento, el emprendedor no tendrá ninguna responsabilidad.
Instrucciones de trabajo del soldador eléctrico 5la descarga se realiza de acuerdo con el Código Laboral. El soldador de gas eléctrico pertenece a la clase trabajadora y se recluta solo si hay una educación de perfil y experiencia laboral en este puesto.
Es difícil hacer frente a la soldadura, es un trabajo peligroso. El soldador de gas eléctrico está sujeto a grandes esfuerzos físicos, si no se observa seguridad, se pueden obtener lesiones incompatibles con la vida. Cuando trabaja, debe guiarse por lo siguiente:
El soldador de gas eléctrico debe conocer los diferentes esquemas,el diseño de máquinas de soldar, las propiedades de los metales, el funcionamiento de las máquinas de soldar, las reglas para la preparación de los bordes, la designación y aplicación de los instrumentos de medición, la estructura de la costura soldada, las reglas para preparar las piezas, etc. La descripción del trabajo del soldador de gas eléctrico describe con más detalle todos los deberes y funciones.
El soldador de gas eléctrico tiene tales privilegios:
También es responsable por el incumplimiento de sus deberes oficiales, por las pérdidas incurridas y por las ofensas que han ocurrido en el curso de su actividad laboral.
La descripción del trabajo del soldador eléctrico de la 4ª categoría describe en detalle todos los derechos y obligaciones del empleado, a quien debe adherirse durante su actividad laboral.
La instrucción es desarrollada por ella base del Código Laboral y otros documentos regulatorios. El soldador eléctrico se clasifica como un trabajador y se designa a este puesto solo si hay educación especial y experiencia laboral por profesión. En el trabajo, está obligado a cumplir con todas las disposiciones reglamentarias en el campo de la soldadura, la constitución de la sociedad, las normas de seguridad, y así sucesivamente.
La descripción del trabajo de un soldador de gas eléctrico indica el conocimiento y las habilidades que debe usar durante la soldadura.
Él también obedece al superior inmediato. Tiene encomendadas las siguientes funciones:
Hacer frente a una máquina de soldadura es difícil, este trabajo es muy responsable. El soldador de gas eléctrico en incumplimiento de sus deberes es castigado, hasta el despido por decisión de la gerencia.
Descripción de trabajo soldadores 6 de descarga están preparados de acuerdo con el Código del Trabajo y las normas de gestión directa de la empresa.
Él es liberado y nombrado para el puestoúnicamente mediante acuerdo con sus superiores y el director. Soldador debe conocer información sobre las distintas aleaciones, y el esquema de semi-automático, tipos de corrosión, los tipos de tratamiento térmico de las uniones soldadas y los conceptos básicos de costuras de soldadura.
La descripción del trabajo de un soldador de gas eléctrico indica sus derechos:
Además, un soldador de gas eléctrico de la sexta categoría es responsable por el incumplimiento o violación de los deberes oficiales, por el daño causado y por las ofensas que han ocurrido en el curso de su actividad.
Descripción del trabajo de soldadura eléctrica y manual define los deberes, privilegios y la responsabilidad de su trabajo.
En esta posición, la persona tiene derecho a trabajareducación secundaria y capacitación relacionada. Desde su posición, solo puede ser liberado por el jefe de la empresa. El soldador eléctrico y de gas se somete al jefe de la subdivisión.
La descripción del trabajo de un soldador de gas eléctrico es másdetalla sus habilidades Además, debe estar preparado para trabajar con la soldadora, realizar trabajos de soldadura eléctrica manual y llevar a cabo un control de calidad.
Si decide obtener un trabajo, vale la pena comprender que debe cumplir con los deberes que se prescriben en el contrato de trabajo o la descripción del trabajo.
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