Aplicación desde el lugar de trabajo, ejemplo
La aplicación desde el lugar de trabajo es bastanteun documento popular y popular. Se emite no solo durante un litigio, sino también en la admisión a instituciones educativas, para obtener un lugar en el jardín de infantes e incluso cuando se muda a otro lugar de trabajo. Una petición de un trabajo puede ser un argumento decisivo que conducirá al liderazgo o al tribunal a su favor.
Para obtener un lugar en el jardín de infantes, puedesenvíe una petición de la gerencia. En él, debe solicitar un lugar para que un empleado tan valioso y necesario pueda ir a trabajar.
Aplicación del lugar de trabajo, muestra:
"En relación con la necesidad de que el empleado trabaje, le pedimos a Ivanova AB que viva en un jardín de infantes (tal y tal) para su hija Ivanova BV el 10.10.10 del año de nacimiento".
La segunda opción:
"OOO" Vasya Pupkin and Co "pideproporcionar un lugar en la institución educativa preescolar municipal (nombre de la institución) Ivanova. A.B. que vive en el domicilio de Lenin 27 para su hijo Ivanov VG. 11.11.11 del año de nacimiento ".
No olvide que la solicitud del lugar de trabajo es de carácter recomendatorio, y el lugar en el jardín de infantes no se puede otorgar únicamente sobre la base de este documento.
La solicitud del lugar de empleo al tribunal debe ser más exhaustiva y completa.
Por ejemplo:
"Esta es la fecha (día, mes, año) para nuestro empleado Ivanov Ivan Petrovich era un caso penal en virtud del artículo XXX (se redactó un protocolo sobre la violación de las normas de tráfico).
Durante el trabajo con 10.10 hasta el día de hoy en "Superstar" Ivanov Ivan Petrovich se ha establecido como un empleado responsable. Él hizo frente perfectamente a sus deberes laborales. Por parte del equipo Ivanov IP goza de autoridad y respeto, sus colegas lo caracterizan como una persona responsable y trabajadora. Anteriormente Ivanov IP no cometió delitos graves, no fue llevado a la responsabilidad penal y administrativa, no recibió amonestaciones ni sanciones disciplinarias ".
Si el procedimiento se trata de un accidente, o está en juego la violación de la SDA y el tema de la desposesión, puede hacer la siguiente adición:
"Empleado Ivanov Ivan Petrovich ocupaposición del conductor-reenviador. Su posición es viajar, y además, su hijo dependiente es un hijo menor y esposa. Después de haber perdido su permiso de conducir, no podrá cumplir con sus obligaciones y, en consecuencia, perderá su trabajo y se verá obligado a buscar otro lugar. A partir de lo anterior, le pedimos que tome un positivo para Ivanov IP. soluciones. Si se demuestra su culpa, le pedimos que se limite a una multa administrativa en forma de multa y que no prive de su licencia de conducir ".
Una aplicación de un trabajo a menudo traeSolicitantes de admisión a la especialidad. Por supuesto, no reemplazará los resultados de los exámenes, pero con los mismos puntos, el jefe de la facultad puede estar inclinado a la admisión, especialmente si el futuro estudiante trabajó en una empresa de perfil.
Ivanov Ivan Petrovich es un empleadola empresa de Open Company "Superstar" desde 2009 y ocupa un puesto de ingeniero-tecnólogo. Durante este tiempo, se mostró como un trabajador diligente y trabajador. Inscriba a Ivan Petrovich Ivanov en la facultad de procesamiento mecánico de la madera en caso de aprobar con éxito los exámenes de ingreso ".
Si es necesario, puede solicitar escribir una petición desde el lugar de trabajo para obtener un lugar en el albergue.
El texto de esta petición es aproximadamente el mismo queen las versiones anteriores. Escriba dónde, cuántos y quién es el empleado, quién es un estudiante de dicha facultad. Solicite un lugar en el albergue e indique que es necesario que el alumno estudie y trabaje con éxito.
En principio, no hay una formulación precisa de una petición. Cada vez que se escribe individualmente, procede de una situación concreta.
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