Generación Z y su lugar en la historia. La teoría de las generaciones Generaciones X, Y y Z
Generación es un grupo de personas que nacieron enun cierto período de tiempo y experimentado la influencia de las mismas características de crianza y eventos, tienen valores similares. No notamos todos estos factores que operan discretamente, pero determinan de muchas maneras nuestro comportamiento: cómo construimos equipos y resolvemos conflictos, nos comunicamos, desarrollamos, cómo y qué compramos, cómo establecemos metas, qué nos motiva.
Los sociólogos identifican la generación de X, Y y Z. Después de leer este artículo, descubrirá qué personas deberían atribuirse a uno u otro de ellos, y también cuáles son las características de cada uno de estos grupos. Por supuesto, solo es posible condicionalmente la generación de X, Y, Z. Sin embargo, cada uno de ellos tiene sus propias características, según las cuales difieren entre sí. La teoría de las generaciones de XYZ hoy se está volviendo muy popular. Invitamos a los lectores a conocerlo. Comencemos con el grupo más antiguo que genera la teoría de las generaciones.
Generación X
Estas son personas nacidas en el período de 1965 a 1982. El término en sí fue sugerido por Jane Deverson, una investigadora británica, y también por Charles Hamblett, un reportero de Hollywood. Fue arreglado en su trabajo por el escritor Douglas Copeland. Los eventos que influyeron en esta generación: "Tormenta del Desierto", la Guerra de Afganistán, el comienzo de la era de la informática, la Primera Guerra de Chechenia. Algunas veces nacidas en estos años, las personas son referidas a la generación de Y, y algunas veces a Z (aunque esta última no estaba en el proyecto). La letra X a veces combina la generación de Y y Z.
Características de los representantes de la generación X
La gente X en los EE. UU. Generalmente se llama aquellos que nacieron enel período de la disminución en la tasa de natalidad después de la explosión demográfica. En 1964, Jane Deverson realizó un estudio, cuyo objetivo era la juventud británica. Reveló que los jóvenes pertenecientes a esta generación no son religiosos, entran en relaciones íntimas antes de la boda, no respetan a los padres, no les gusta la reina, después del matrimonio no cambian su apellido. La revista Womans Own se negó a publicar los resultados. Luego, Deverson fue a Hollywood para publicar un libro con Charles Hamblett. Se le ocurrió el nombre de "Generación X". Douglas Copeland, un escritor canadiense, apreció este impresionante título. En su libro, él lo aseguró. El trabajo de Copeland está dedicado a las preocupaciones y los temores de las personas que nacieron entre 1960 y 1965.
Generación Y
Esta generación se puede atribuir a diferentes personas,si confías en diferentes fuentes. Algunos sostienen que todo esto nació desde principios de los años ochenta. Otros creen que la frontera debe ser trazada desde 1983 hasta fines de la década de 1990. Y algunos también capturan los primeros años 2000. Otra opción (quizás la más convincente) es desde 1983 hasta fines de la década de 1990.
Cabe señalar que por esta razón 2 personas,que nacieron con una diferencia de solo 1-3 años, se pueden atribuir a diferentes generaciones. Más similar a la verdad es que dos incluso nacidos en un día pueden pertenecer a diferentes generaciones. Depende del contexto cultural, del entorno en crecimiento, de las oportunidades tecnológicas, educativas y sociales de estas personas.
Características inherentes a la generación Y
El término "generación Y" ofreció una revista paraEdad de publicidad. En la formación de las perspectivas de sus representantes, se cree que son afectados por el colapso de la URSS, la perestroika, el terrorismo, corriendo de los 90, la guerra (en Chechenia, Irak y otros.), La crisis financiera internacional, el desempleo y el aumento en el costo de la vivienda, la cultura pop, televisión, alojamiento de vídeo y rastreadores de torrente, el desarrollo de Internet y las comunicaciones móviles, redes sociales, tecnologías de ordenador, videojuegos y cultura flash mob miem-, la evolución de los dispositivos, de chat en línea, y así sucesivamente. d.
Lo principal que se puede caracterizar esgeneración, es su participación en las tecnologías digitales, así como el paradigma filosófico del milenio (el nuevo milenio). Además, para él es característica una nueva ronda de división en puntos de vista conservadores y liberales. Quizás lo más importante es el deseo de retrasar la transición de sus representantes a la edad adulta, que de hecho es un concepto de juventud eterna (no carente de interludios depresivos).
Hoy en sociología la pregunta es aguda,eso debe considerarse una edad adulta. Larry Nelson sugirió que los representantes de la generación Y debido al ejemplo negativo de sus predecesores no tienen prisa por comprometerse con la edad adulta. Esto, por un lado, es verdadero y lógico. Sin embargo, por otro lado, no tiene en cuenta el hecho de que las personas Y ya tienen otros cerebros. Evgenia Shamis sugirió que la generación Y no tiene y no puede tener héroes, pero hay ídolos, y los representantes posteriores de esta generación se convertirán en héroes de los nuevos. Además, las personas relacionadas con Y, de manera especial, se refieren a la cultura corporativa. Esperan beneficios y resultados del trabajo, prefieren un horario flexible, se esfuerzan por ajustar las condiciones de trabajo a sus propias vidas, etc. Se dieron cuenta de que la vida es diversa y hermosa, y que la jerarquía es una convención.
Generación Z
Hasta hace poco, Y también eray personas que nacieron antes de principios de la década de 2000. Y sólo ahora, después de una serie de estudios, muchos profesores universitarios y periodistas, conscientes de afinar "el árbol de las generaciones," comenzó a entender que se funden en un grupo de veinte de hoy y treinta de forma incorrecta, como se puede observar diferencias significativas entre ellos.
Generación Z - personas que nacieron al principio1990 y 2000 Se cree que su cosmovisión social y filosófica estuvo influenciada por la crisis económica mundial, el desarrollo de tecnologías móviles, la Web 2.0. Los representantes de este se consideran niños de la generación X, y algunas veces Y.
La propiedad fundamental de la nueva generación
La propiedad fundamental de la nueva generaciónradica en el hecho de que tiene altas tecnologías en su sangre. Con ellos, se dibuja en un nivel completamente diferente incluso que los representantes de Y. Esta generación nació en la era del posmodernismo y la globalización. Se acumularon características de predecesores cercanos en el tiempo, así como características que ya sentimos, pero que aún no podemos formular con precisión. Será más fácil para nosotros hacer esto en 10 a 20 años. Sin embargo, el "material de construcción" es la negación de la jerarquía, la arrogancia, el narcisismo y el egoísmo.
Posibles escenarios para la generación Z
Todavía no es fácil mirar más allá del horizonte, en ordenpara entender por qué estas cualidades necesitan la evolución humana. Es probable que comiencen a servir algo que aún no se comprende del todo por los actuales treintañeros. Ahora es posible hacer solo suposiciones tímidas de que, habiendo tenido enfermedades, esta generación acusada de narcisismo y egoísmo dará pasos hacia un estilo de vida equilibrado del futuro. Es típico para él trabajar para beneficio público y placer creativo, la creación de una familia de sentimientos personales, y no porque estar solo sea considerado indecente en la sociedad, la decisión de tener un hijo no para evitar la soledad en la vejez, sino para transmitirle los valores de la vida. Para la generación Z, los escenarios negativos también son posibles.
Mucho solo puede ser aclarado por el tiempo. Después de todo, los representantes más antiguos de esta generación tenían apenas 18 años. Sin embargo, ya son notorios. Las compañías de marketing y los medios anunciaron que esta generación es "independiente de la pantalla", y su concentración de atención es muy pobre. Sobre sus hombros, también toman la salvación del mundo y la necesidad de corregir los errores del pasado.
Tenga en cuenta que la teoría de las generaciones a menudo no estiene suficiente precisión científica, y la investigación en esta área es un proceso confuso. Esto se aplica a los últimos artículos científicos. Muchos estudios recientes, cuyo tema es la teoría de las generaciones, están llenos de estereotipos y prejuicios. Los representantes de la generación Z no merecen un trato tan injusto. Ya, este grupo representa aproximadamente una cuarta parte de la población, y para 2020, aproximadamente el 40% de los consumidores lo tendrá en cuenta. Por lo tanto, es extremadamente importante que las compañías entiendan esta generación.
"Filtros de ocho segundos"
Si cree en estudios recientes, puedetenga en cuenta que la generación de duración de atención Z se redujo a 8 segundos. No pueden concentrarse en nada más. Sin embargo, sería más correcto hablar, más bien, sobre "filtros de ocho segundos". Los representantes de esta generación crecieron en un mundo en el que las posibilidades son simplemente ilimitadas, pero no hay tiempo suficiente para todo. Es por eso que se adaptaron a la necesidad de evaluar y filtrar rápidamente grandes cantidades de información. En aplicaciones móviles e Internet, dependen de secciones y pestañas, donde se recopila el contenido más reciente y popular.
Siguiendo a los curadores
Representantes de esta generación siguencuradores. Confían en ellos, tratan de entender dónde está la información más adecuada y el mejor entretenimiento. Todas estas herramientas son necesarias para la generación de Z con el fin de reducir la elección potencial de una variedad de opciones.
Sin embargo, si este grupo considera algodigna de su atención, sus representantes pueden dedicarse y enfocarse. Internet en su época permitió que cualquier tema estudiara profundamente y aprendiera mucho de sus semejantes.
El radar de esta generación está sintonizado para la búsqueda de una posiciónsu tiempo. Para ganar su atención y superar estos filtros, uno debe proporcionar experiencias que traigan un beneficio inmediato y que sean muy emocionantes.
Interacciones sociales
Los medios de Generación Z a menudo se dibujan como un grupo de residentesRed, socialmente inepto. Las personas mayores no pueden entender por qué los jóvenes pasan tanto tiempo en línea. Sin embargo, en realidad, esta generación está bajo una tremenda presión: necesitan poder gestionar marcas profesionales y personales al mismo tiempo para poder encajar en la realidad y destacarse al mismo tiempo.
El impacto de las redes sociales
La generación Z a nivel personal tiende a serinmediatamente aceptado y aprobado a través de las redes sociales. Es aquí donde tienen lugar importantes conversaciones, sus pares lo son. Con la ayuda de las redes sociales, administran a varias personas para poder satisfacer a cada uno de los públicos y reducir el riesgo de conflictos.
La generación "zet" a nivel profesional es muyatentos a los estereotipos negativos que persigue la generación Y. Sus representantes tienden a destacarse como una capacidad para sobrevivir y trabajar duro en el mundo real.
La generación Z está entre dos fuerzas: Las redes sociales son necesarias para que él construya marcas personales, pero él no quiere que las redes sociales determinen quiénes son sus representantes en realidad. Aquellos que pertenecen a la generación de Z tienden a aprobar la sociedad, pero no quieren ser diferenciados en el sentido de la profesión.
Espíritu emprendedor
La generación de medios Z también ha sido bautizada"generación emprendedora". Al mismo tiempo, se enfatiza el deseo de sus representantes de construir sus nuevas empresas, y de no sumergirse en la rutina corporativa. Aunque esta generación aprecia el trabajo por sí misma, muchas personas del grupo Z tienden a evitar el riesgo. Son pragmáticos y prácticos. El espíritu emprendedor supuestamente inherente a ellos es, más bien, una especie de mecanismo de supervivencia, en lugar de una búsqueda idealista de riqueza o estatus.
Si la generación Y a menudo es criticada por el hecho de quelas personas de este grupo no están lo suficientemente concentradas, entonces los representantes de Z quieren planear por un largo tiempo. Los padres que pertenecen a X (individualistas que dependen de sí mismos) los influenciaron mucho. Quieren evitar los errores cometidos por sus predecesores del grupo Y.
Para deshacerse de su ansiedad inherente,Quieren encontrar trabajo en áreas de cultivo que no están muy automatizadas activamente: medicina, educación, ventas, etc. Al mismo tiempo, desarrollan opciones de repuesto para aplicarlas, si el mercado laboral cambia rápidamente.
La verdad en el medio
La sociedad tiende a criticar a los jóvenes porque ella hace algo diferente, o lo idealiza. Sin embargo, en realidad, la generación Zorro (Z) está en algún lugar en el medio. Sus representantes se enfrentan a problemas que surgen en una determinada etapa de la vida para todos: separarse de los padres, comenzar una carrera profesional, formar una identidad personal. Sin embargo, tienen que hacer esto en una era tecnológica rápida.
Entonces, conociste brevemente un tema tan interesantetema, como la teoría de las generaciones. En Rusia, su adaptación se llevó a cabo en 2003-2004. el equipo dirigido por Evgenia Shamis. La misma teoría se originó en los Estados Unidos. Sus autores son William Strauss y Neil Hove, científicos estadounidenses. En 1991 se creó la teoría de generaciones de Houve-Strauss.
</ p>
