La sanción social es qué? Tipos, ejemplos

La palabra "sanciones" está ahora al alcance de todos, yel significado de esta palabra ya está claro para muchos. Sin embargo, la frase "sanción social" es un término sociológico poco conocido y puede conducir a un callejón sin salida. ¿Quién y qué sanciones impone en este caso?

El concepto de sanciones

El término en sí proviene del latín sanctio(la regulación más estricta). En la ley, la sanción se considera como un elemento de una norma legal que proporciona consecuencias negativas para una persona que violó las reglas establecidas en dicha regla. El concepto de sanciones sociales tiene una importancia similar. Cuando se trata de sanciones sociales, entonces, en consecuencia, una violación de las normas sociales está implícita.

Control social y sanciones sociales

Sostenibilidad del sistema social, seguridadla estabilidad social, el surgimiento de cambios positivos en la sociedad son proporcionados por un mecanismo como el control social. Las sanciones y las normas son sus elementos constitutivos.

La sociedad y las personas de alrededor preguntan al individuoreglas de comportamiento social y control social, monitoreo del cumplimiento de la conducta social. El control social en su esencia es la subordinación de una persona a un grupo social, a una sociedad, implica adherencia a las normas sociales. El control se lleva a cabo a través de la coacción, la opinión pública, las instituciones sociales, la presión del grupo.

La sanción social es el medio más importantecontrol social En combinación con las normas sociales, forman el mecanismo de control social. En un sentido más amplio, la sanción social es todas las medidas y medios que tienen como objetivo llevar al individuo a la norma de un grupo social, estimularlo a tener un cierto comportamiento y determinar la actitud hacia las acciones que se están cometiendo.

Control social externo

El control externo es una combinación de mecanismos yinstituciones que controlan las actividades de las personas y aseguran el cumplimiento de las normas sociales. Se divide en formal e informal. El control formal es una reacción positiva o negativa de las autoridades. Se basa en actos que tienen fuerza legal y administrativa: leyes, decretos, resoluciones. Su efecto se extiende a todos los ciudadanos del país. El control informal se basa en las reacciones de los demás: aprobación o desaprobación. No está fijado en una forma oficial y no es efectivo en un grupo grande.

El control externo puede incluir aislamiento (detención en prisión), aislamiento (aislamiento incompleto, mantenimiento en la colonia, hospital), rehabilitación (ayuda para volver a la vida normal).

Control social interno

Si el control social es demasiado fuerte ymezquino, esto puede conducir a resultados negativos. El individuo puede perder el control sobre su propio comportamiento, independencia, iniciativa. Por lo tanto, es muy importante que una persona tenga control social interno o autocontrol. La persona misma coordinará su comportamiento con las normas aceptadas. Los mecanismos de este control son la culpa y la conciencia.

Normas sociales

Las normas sociales son estándares generalmente aceptados,que aseguran el orden, la estabilidad y la estabilidad de la interacción social de grupos sociales e individuos. Están dirigidos a regular lo que las personas dicen, piensan, hacen personas en situaciones específicas. Los estándares son los estándares no solo para la sociedad, sino para grupos sociales específicos.

Las normas sociales no están documentadas, y a menudo son reglas no escritas. Los signos de las normas sociales incluyen:

1. Generalidad. Se extiende a un grupo o a una sociedad como un todo, pero no solo se puede aplicar a uno o más miembros del grupo.
2. Posibilidad de aplicación grupo o sociedad de aprobación, censura, recompensas, castigos, sanciones.
3. Presencia del lado subjetivo. El individuo mismo decide si acepta o no las normas sociales del grupo o la sociedad.
4. Interdependencia. Todas las normas están interrelacionadas e interdependientes. Las normas sociales pueden contradecirse, y esto crea un conflicto personal y social.
5. Escala. En la escala de las normas se dividen en sociales y grupales.

Tipos de normas sociales

Las normas sociales se dividen en:

1. Normas de derecho - establecido y protegido por las reglas de conducta formales del estado. Las normas de la ley incluyen tabúes sociales (pedofilia, canibalismo, asesinato).
2. Normas de moral - Representaciones de la sociedad sobre modales, moral,etiqueta. Estas normas funcionan gracias a las creencias internas del individuo, la opinión pública y las medidas de influencia social. Las normas morales no son homogéneas en toda la sociedad, y un determinado grupo social puede tener normas que son contrarias a las normas de la sociedad en su conjunto.
3. Normas de aduana - tradiciones y costumbres que se han desarrollado en la sociedady son repetidos regularmente por todo el grupo social. Seguirlos es básicamente un hábito. Tales normas incluyen costumbres, tradiciones, rituales, rituales.
4. Normas de organizaciones - reglas de conducta dentro de las organizaciones quese reflejan en sus estatutos, reglamentos, reglas, se aplican a empleados o miembros, y están protegidos por medidas públicas. Tales reglas están vigentes en los sindicatos, partidos políticos, clubes, empresas.

Tipos de sanciones sociales

Las sanciones sociales son de cuatro tipos: positivas y negativas, formales e informales.

• Sanción social negativa - Este es un castigo por acciones indeseables. Está dirigido contra una persona que se ha apartado de las normas sociales aceptadas.
• Sanciones positivas - estímulo a las acciones aprobadas por la sociedad, destinadas a apoyar al individuo siguiendo las normas.
• Sanciones sociales formales - provienen de organismos oficiales, públicos, estatales.
• Sanciones informales - son la reacción de los miembros de un grupo social.

Todos los tipos de sanciones forman varias combinaciones. Considere estas combinaciones y ejemplos de sanciones sociales.

• Formal positivo - aprobación pública por parte de organizaciones oficiales (premios, títulos, premios, grados, cartas).
• Positivo informal - aprobación pública, expresada en elogios, cumplidos, sonrisas, etc.
• Negativo formal - Sanciones previstas por la ley (multas, arresto, encarcelamiento, despido, etc.)
• Informal negativo - observaciones, burlas, quejas, calumnias, etc.

Eficacia de las sanciones

Las sanciones positivas tienen un impacto mayor quenegativo Al mismo tiempo, las sanciones informales son las más efectivas, en comparación con las sanciones formales. Para una persona, las relaciones personales, el reconocimiento, la vergüenza y el miedo a la condena son grandes incentivos que las multas y las recompensas.

Si en un grupo social, la sociedad, hay un acuerdocon respecto a la aplicación de sanciones, son constantes e inalterables y existen por bastante tiempo, son más efectivas. Sin embargo, la existencia de algo así como una sanción social no es una garantía de la efectividad del control social. De muchas maneras, depende de las características de una persona en particular y de si busca reconocimiento y seguridad.

Las sanciones están expuestas a personas cuyo comportamientoes reconocido por la sociedad o por un grupo social como desviado de las normas e inaceptable. El tipo de sanciones aplicadas y la aceptabilidad de su uso en una situación particular dependen de la naturaleza de la desviación de las normas sociales y del grado de desarrollo social y psicológico del grupo.