¿Qué es la gestión social? ¿Por qué y cómo se creó?

El hombre, como sabes, es un ser social, entonceshay un vivir dentro de cierto sistema, que está equipado con ciertas interrelaciones. En consecuencia, la gestión social es la gestión de personas que son elementos de un sistema particular.

Los principales mecanismos de gestión social son los siguientes:
1. El mecanismo del control consciente, cuya esencia es que todos los procesos son implementados por las personas.
2. El mecanismo de gestión espontánea, cuya naturaleza sistémica es el resultado del trabajo de procesos individuales.

Con base en estos mecanismos, la gestión social se puede ver como un conjunto de leyes objetivas, dejando de lado las preferencias ideológicas y políticas.

La naturaleza de la gestión social también es muyes único: una manada primitiva en ese momento deja de serlo y se convierte en una sociedad cuando los lazos sociales comienzan a surgir dentro de esta comunidad, que, de hecho, nos organiza a todos. La aparición de estos enlaces se caracteriza por un cambio en el entorno externo, lo que llevó al hecho de que las personas se vieron obligadas a unir sus fuerzas para sobrevivir. Este momento de conciencia de la necesidad de unir fuerzas significa el surgimiento de la sociedad y, en consecuencia, su gestión.

Considerando la gestión social como un elemento del sistema general, es necesario mencionar sus signos:
1. La gestión es de voluntad fuerte, es decir, se lleva a cabo sobre la base de la voluntad y la conciencia de las personas.
2. El factor de formación del sistema es un interés conjunto y un objetivo común.
3. La naturaleza imperiosa del gobierno, es decir, el poder proporciona control y, en consecuencia, unidad.
4. Características históricas (en cada nueva formación son estrictamente individuales).

No se puede dejar de mencionar una característica de la gestión como la ciclicidad. A su vez, cualquier ciclo del sistema social tiene 4 etapas:
• Etapa informativa en la que se recopila y procesa la información.
• Intelectual, sobre el cual se toman decisiones.
• Implementación, asegurando la promoción de soluciones a las masas.
• Legislativo, que se caracteriza por el monitoreo de la implementación y el ajuste de las acciones.

La gestión social implica la realización de ciertas funciones:
• Gestión de producción (producción conjunta de productos alimenticios).
• Gestión de previsión (que es la principal para la supervivencia del sistema)
• La gestión como un tipo de compulsión para cumplir con los requisitos (asegurando el cumplimiento de las reglas, expresadas en el aparato legal).
• Administración de Protección Social (esta función se aplica a mujeres, niños, ancianos).

Tipos de gestión social (en algunas publicaciones, estos conceptos se llaman formas):
• Forzado.
• Voluntario.
• Software.

Por lo tanto, la gestión social es un procesoes multifacético, incluyendo muchos factores, por lo tanto, dando una breve descripción de las principales disposiciones, el concepto no puede estudiarse por completo. Para comprender completamente este problema, es necesario tratarlo estructuralmente y estudiarlo en el marco del análisis del sistema.