Cinco organizaciones que cayeron en la lista negra de empleadores de San Petersburgo

Cada habitante de la capital cultural de Rusia, antesque para conseguir un trabajo, está estudiando la lista negra de empleadores de San Petersburgo. ¿Por qué él hace esto? Por supuesto, para entender, vale la pena ir a una entrevista o mejor buscar otra organización. En total, se pueden distinguir cinco organizaciones, lo cual es mejor evitar. Fueron ellos quienes obtuvieron los comentarios más negativos de los empleados.

Vekton

En la lista negra de las revisiones de los empleadores sobreel empleador de Vekton CJSC puede cumplir una gran cantidad. Durante veinte años, sus empleados producen productos químicos y los entregan a los puntos de comida más grandes. Los principales productos son pinturas, aceites y mucho más.

Los empleados nunca se quejan de su salario. Se paga a tiempo y en su totalidad. En la lista negra de empleadores de San Petersburgo, esta compañía vino solo por la actitud irrespetuosa de las autoridades. Absolutamente no quieren perder tiempo en la capacitación, pero al mismo tiempo exigen que cada empleado realice sus tareas de forma clara y rápida. Además, absolutamente no les importa la seguridad de los motores y empacadores. Si desea transferir un producto dañino, la administración no considera necesario informar sobre las posibles consecuencias.

A menudo, de sus labios se pueden escuchar declaraciones obscenas sobre los empleados.

Uveren

La lista negra de empresas de empleadores es a menudodiferentes centros de llamadas entran. Estas son organizaciones que se ocupan del llamado de la población y ofrecen sus servicios. La empresa de limpieza Uveren no fue la excepción. Lo primero que debería alertar es la "invocación" activa de nuevos empleados en su personal. En todas partes se puede ver una publicidad brillante, en la que los empleados honestos ofrecen "las mejores condiciones".

De hecho, las niñas y los niños tienentrabaje todos los días durante 10 horas sin días libres y días festivos. Por su trabajo todas las semanas reciben un salario igual a 3000 rublos. En consecuencia, la ganancia mensual del empleado es de 12,000 rublos. Por supuesto, esta es una cantidad muy pequeña por 30 días hábiles.

Compañías cosméticas

No solo en la lista negra de los empleadores de San Petersburgo, sino también en listas similares de otras ciudades se encuentran empresas cosméticas populares, como "Avon", "Oriflame", "Faberlic" y muchas otras.

En todos lados puedes ver anuncios que están activosanima a las personas a cambiar su trabajo aburrido por otros más interesantes. Las mujeres jóvenes distribuyen catálogos en calles concurridas, invitan a trabajar en redes sociales y a través de llamadas telefónicas.

Los empleados "están" en los bellos videos, enque cuenta historias de cómo mujeres comunes y corrientes lograron un éxito increíble. Dicen que este trabajo es completamente en casa, no es necesario crear publicidad. De hecho, resulta que una persona corre con catálogos e impone productos para ganar bonos y puntos y obtener un porcentaje mínimo del costo de los cosméticos.

TIENS

A menudo hay comentarios negativos sobreempleadores en la lista negra de empleadores sobre la compañía TIENS. Hasta la fecha, esta es una de las organizaciones más engañosas. Lo primero que confunde a todos: la dirección de la oficina principal cambia constantemente, lo que no genera confianza. Los solicitantes observan que la entrevista es bastante extraña. El empleador no puede decir con precisión sobre los deberes del trabajo, los salarios y el horario de trabajo. Parece que está tratando de alejarse de la respuesta. En lugar de una entrevista, los técnicos de ventas están capacitados. Otra desventaja es que el anuncio está reclutando para una vacante, pero de hecho es necesario familiarizarse con el trabajo de casi todas las áreas.

"Redberg"

Érase una vez, Redberg fue uno de los másempresas estables, y ahora está en la lista negra de empleadores de San Petersburgo. Los empleados jóvenes deben realizar tareas de ingeniería responsables. Al mismo tiempo, tienen un horario de trabajo muy conveniente, un salario estable, vacaciones pagas y bajas por enfermedad. A los empleados no les gusta esa gestión, como si estuvieran observando constantemente cada paso de un subordinado. Están buscando cualquier defecto en el trabajo, regañando si el empleado ha dejado su lugar por unos minutos. Al final del mes resulta que aproximadamente la mitad del salario se dedujo debido a penalizaciones irrazonables.

Y esto es solo una pequeña parte de las empresas. Gracias a la lista negra de empleadores de San Petersburgo, puede familiarizarse de antemano con las condiciones y responsabilidades laborales. Esto creará una imagen general de la compañía.