El trabajo de "ad-breaker": las trampas de un trabajo simple

En Internet, periódicos y revistas sobrecolocación laboral, a menudo puede encontrar un anuncio: "Trabajo para estudiantes: un anunciante". El horario es gratis ». A primera vista, el trabajo parece simple y atractivo. Pasea por el área y cuelga tus anuncios. Pero ... Pocas personas saben que estos trabajadores a menudo no tienen salario. Porque ellos no saben: incluso una publicación tan simple tiene instrucciones. No todos los empleadores les informan a los estudiantes. Luego, por no cumplir con sus deberes, son multados. O si el empleador no engaña, los policías pueden castigar la colocación de folletos en lugares no autorizados. Para trabajar en "carteles publicitarios" ha traído al menos un pequeño ingreso, debe venir a trabajar muy en serio.

Descripción del trabajo

Encontrar el trabajo de una etiqueta publicitaria es fácil. Es más difícil establecerse apropiadamente en él. Incluso un empleado temporal, los empleadores deben familiarizarse con las instrucciones que determinan los puntos principales de su trabajo.

El solicitante debe saber: Solo el jefe del departamento o subdivisión tiene derecho a contratar un distribuidor. Él también obedece al esparcidor. Recomendaciones de otros líderes subordinados, debe actuar solo si no contradicen las directivas del superior inmediato. El trabajo de "ad-spreader" implica conocimiento obligatorio:

• Arreglo de vallas publicitarias, rutas entre ellos.
• Reglas para pegar anuncios.
• Términos de pago de su trabajo.
• Derechos y deberes propios.

Si los inquilinos al menos de alguna manera familiarizan a los solicitantes con este último, rara vez hablan de las reglas de la adhesión. Y ellos existen.

Reglas de diseño de anuncio

• Uno de los artículos del Código Administrativo directamenteindica: para la colocación en lugares no autorizados se impondrá una multa de hasta 2500 rublos, que puede ser aumentada por la legislación local. La Ley de Publicidad es la misma. Esto significa que el trabajo de "ad-spreader" requiere un conocimiento preciso de los lugares donde se pueden colocar folletos.
• En algunas ciudades, existen leyes de publicidad propias, que no interfieren con la familiarización antes de continuar. El trabajo de "etiqueta publicitaria" no es tan simple como parece al principio.

Hay una sutileza más. Si tiene folletos solo en los lugares adecuados, entonces no habrá respuesta a ellos. Por lo tanto, los distribuidores experimentados recomiendan colocarlos en las paredes de las casas, puertas de acceso, postes, escaparates. Pero ... Esto, primero, es contrario a la Ley. En segundo lugar, un distribuidor de este tipo simplemente puede ser derrotado por los residentes locales. Conclusión: el trabajo de "ad-spreader" requiere inteligencia y la capacidad de tomar decisiones rápidas. Esto es simplemente necesario, porque la instrucción estándar establece muy claramente que es el distribuidor el responsable personal de:

• violación de las disposiciones que determinan el orden de operación de la empresa;
• el desempeño inadecuado de sus deberes (por ejemplo, violación de la ley);
• (en particular, se le puede obligar a pintar a sus expensas la pared, sobre la que golpeó el anuncio).

El trabajo "Billboard ads" trae un centavo. Antes de abordarlo, vale la pena pensar cuidadosamente si necesita hacer esto.

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