La profesión del trabajador hoy ha perdido supopularidad. Las personas que tienen educación secundaria y técnica especializada enfrentan muchas dificultades tanto en la sociedad como en el empleo. Tratemos de probar que tener una profesión de "trabajo" no solo es interesante y de gran demanda, ¡sino también útil para la sociedad y bastante rentable!
Echemos un vistazo al siglo pasado de nuestro país. Entonces comenzó una masiva construcción de edificios de gran altura urbanas, restauraron las viejas y nuevas plantas de producción de diferentes nunca fue profesión populares trabajar ... Sucedió debido al hecho de que muy pocas personas tuvieron la oportunidad de recibir la educación superior, y en un período posterior a la guerra difícil en un principio quería mantenerse económicamente y sólo entonces, si había tiempo, observando y aprendiendo.
Entonces, la profesión del trabajador fue considerada honorable,fue adecuadamente pagado, alentado en todos los sentidos por el estado (vivienda, todo tipo de beneficios, asistencia social, etc.). Sin embargo, con el advenimiento de clases asequibles y asequibles para todas las personas de educación superior, las clases trabajadoras comenzaron a ser llamadas la "clase trabajadora". Simplemente dejaron de ser respetados y apreciados ...
Para la situación actual, hay una serie de razones, vamos a enumerarlas:
Estas razones hasta ahora existen y existirán, no hay mucho que se haga para eliminarlas. ¡La profesión del trabajador, como nunca antes, necesita publicidad y divulgación!
Desde el punto de vista del hecho de que en este entrenamientoLa institución domina el curso de especialización mucho más rápido que en cualquier otro lugar, se lo puede aconsejar a los jóvenes que están ansiosos por independizarse y comenzar a ganar dinero. Además, debido a la escasez de trabajadores, el empleo no llevará mucho tiempo. Además, el hecho de que el empleador esté interesado en este tipo de especialista también servirá, por lo que se le proporciona un salario decente.
Las tecnologías se vuelven cada vez másperfecto, pero las personas de profesiones laborales todavía se necesitan en cualquier producción. Es posible justo después de la escuela encontrar con éxito un lugar donde los patrones creen las condiciones de trabajo más cómodas. Es posible y el crecimiento profesional, y los cursos de capacitación adicionales, y otros momentos agradables.
Pero no olvide que la profesión del trabajador en la sociedad todavía no goza de un prestigio especial, e incluso en el estado de salud, puede afectar cualquier desviación de la norma.
En el mundo moderno, solo una pequeña partelos manitas son realmente necesarios, tales empleados, como dicen, "en peso de oro", especialmente si tienen el talento para su destreza, habilidades y deseo de desarrollarse y crecer a lo largo de la escala profesional.
Las ramas de la construcción de maquinaria, industria alimentaria ylas empresas textiles necesitan constantemente reponer sus filas con personal valioso. Por lo tanto, un joven graduado de las escuelas y escuelas técnicas correspondientes puede encontrar un trabajo con éxito, incluso cuando todavía es un estudiante.
Aquí están - profesiones reclamadas (lista):
Según los datos oficiales, existe una gran demanda de dichos especialistas, pero hay muy pocos maestros de su campo en estas especialidades.
Para el empleo exitoso de una persona que se graduó de la escuela vocacional, es deseable tener algún nivel de calificación, esto le garantizará un salario más alto y una mejor posición ocupada.
Los rangos se asignan a trabajadores especialescomisión y empleadores por las ideas demandadas y muchos años de experiencia profesional. Puede mejorar sus calificaciones al expandir su especialización. En cada producción, sus rejillas de descarga van desde la inicial (baja remuneración) a la más alta (demandada y valiosa).
Alguien o algo debería separar a los trabajadores según suespecífico, adhiriéndose a reglas establecidas específicas. Por lo tanto, existe tal cosa como un clasificador de profesiones laborales. Tratemos de entender de qué se trata.
El clasificador es una cierta lista de reglaspor criterios específicos, que fue desarrollado por el Instituto de Investigación (Instituto de Investigación Científica), su especificidad es la solución de los problemas laborales y sociales. Fue presentado en la URSS en 1987.
Clasificador de ocupaciones de puestos de trabajose ocupa de las tareas de calcular el número de ciertos lugares profesionales, tiene en cuenta y distribuye el personal por categorías de personal, las cualificaciones dependen de las condiciones de trabajo específicas, en comparación con los fondos salariales y la necesidad de las instituciones en ellos.
Todas las cuestiones relacionadas con garantizar el empleo de la población,todas las cargas monetarias (salarios, pensiones, etc.), empleo, etc., se deciden por el documento mencionado anteriormente. Todas las acciones se llevan a cabo de acuerdo con un conjunto específico de reglas, de acuerdo con las restricciones legales.
Se divide en secciones de la profesión de los trabajadores ypuestos de empleados. El primero consiste en la ocupación enumerada de acuerdo con "ETKS" (un directorio de obras y profesiones). El segundo fue desarrollado, basándose en la "Clasificación unificada de profesiones de empleados", "Manual de puestos de gestión calificados", reglamentos existentes y otros documentos normativos.
Todas las posiciones constan de varios bloques: identificación, nombres de objetos de clasificación y sección de información.
Las profesiones en el clasificador se caracterizan por una serie de características, desde tipos de producción y clases de especificidad hasta las condiciones de trabajo y el grado de mecanización.
Es en este documento que puede encontrar la información más detallada sobre cualquier posición y ocupación.
A pesar de la falta de prestigio de los trabajadoresprofesiones, no debe descontar esta opción de obtener una educación. Cada año, los buenos especialistas se vuelven cada vez menos. Esta profesión comienza a ser rara y demandada, lo que a su vez trae consigo un aumento en los salarios y una mejora en la actitud hacia dicho especialista.
Juzga por ti mismo: En primer lugar, la formación en la universidad toma mucho menos tiempo que en el instituto o la universidad, y en segundo lugar, el costo de este tipo de educación es significativamente menor que en la educación superior. En tercer lugar, si usted tiene el talento para algún oficio, en el futuro su trabajo le llevará único placer, y su nivel de servicio será evaluado en el mérito.
Una buena opción para los graduados de escuelas vocacionales esel comienzo de su propio negocio, la apertura de un negocio pequeño (y, en el futuro, tal vez, un promedio). Es incluso mejor trabajar para usted de manera mucho más agradable y rentable que para cualquier organización.
En general, las ventajas de las profesiones laborales, como dicen, son "obvias", ¡pero la elección siempre es suya!
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