Datos interesantes sobre la jubilación en Alemania

Expresaremos un hecho interesante: en Alemania, uno de los sistemas de pensiones más eficaces de Europa. Por qué? Sigue leyendo.

Principales tipos de pagos

Las pensiones en Alemania se dividen en tres categorías:

- Emitido por edad.

- Subvenciones para dependientes (se agregan cuando el superviviente se pierde).

- Pagos por discapacidad, si hay una discapacidad completa y profesional en una persona.

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Considere el primer tipo: estas son las pensiones en Alemania, que se emiten por edad. Esto incluye varios tipos de pagos:

- Los pagos totales al llegar a una persona de 67 años (a partir de 2012), si hay al menos 5 años de experiencia laboral.

- Beneficios en caso de pérdida (parcial o total) de la capacidad de los trabajadores a los 60 años, si una persona no es apto para trabajar y su experiencia de 35 años.

- Pagos por edad desempleados o aquellos queparcialmente ocupado, a la edad de 60 años. Esto se aplica a las personas que no han tenido empleo formal durante los últimos 1,5 años, así como a los empleados que trabajan a tiempo parcial durante al menos 52 semanas o 24 meses. La experiencia laboral debe ser de 15 años.

- Pagos a quienes tienen más de 35 años de experiencia en el país.

- Pagos solo a mujeres nacidas en 1952, que hayan cumplido los 60 años, que hayan trabajado en el país durante 15 años. 10 años y 1 mes deben caer en el período posterior a su edad de 40 años.

- Beneficios para mineros con una experiencia de 25 años, alcanzada los 60 años.

Las pensiones en Alemania no se acumulan automáticamente. Es necesario solicitar un cierto tipo de pago. Para hacer esto, debe completar un formulario especial. Solo las personas que lo obtuvieron pueden recibir una pensión laboral. Tal derecho no puede ser transferido, surge bajo las condiciones descritas en las leyes. El requisito principal es la existencia de una edad apropiada, determinada por separado para cada categoría.

Momento esencial

Para recibir una pensión en Alemania necesita tenerun cierto número de años de actividad laboral, que está asegurado. Esto se llama Wartezeit. Depende de todo en el tipo de beneficios. Este período puede estar en el rango de 5 a 35 años.

La pensión promedio en Alemania en 2013 es de 1266 euros.

Seguro

En este país hay varios tipos de seguridad. Hay tres niveles principales:

- Apoyo estatal obligatorio.

- Seguro en las empresas.

- Provisión no estatal, fondos privados.

El seguro estatal es obligatorio para todas las personas,el ingreso mensual de los cuales es más de 3900 euros antes de la deducción de los impuestos necesarios. El sistema es bastante tradicional. Su esencia radica en el hecho de que los residentes que trabajan hacen deducciones al fondo, debido a esto, viven los jubilados. El principio de redistribución opera en el país; es una especie de acuerdo de solidaridad para personas de diferentes generaciones. No hay acumulación de contribuciones, se usan de inmediato. Muchos alemanes de altos ingresos están rechazando los servicios públicos, recurriendo a empresarios privados. Esto es popular entre los agricultores y empresarios. El pagador mismo decide cuánto deducirá, cuando celebra un contrato de seguro por su pensión.

El tamaño de la pensión en Alemania es decente, tenemos algoellos tienen que aprender Los residentes de este país están seguros de que si no cuidan su propia seguridad en la vejez, entonces nadie lo hará. Por lo tanto, uno no debería pensar que una asignación alta se debe solo a las autoridades estatales del país, como muchos rusos creen.

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