Prestación por maternidad

La mayor parte del sexo justola pregunta de qué tipo de beneficios recibirán durante el embarazo y después del parto es de interés. El principal, por supuesto, es la asignación para el embarazo y el parto. Es su mujer quien recibe por su licencia de maternidad. Vale la pena señalar que la duración de estas vacaciones es a menudo diferente. Todo depende de la situación.

Por ejemplo, para los nacimientos normales establecidosla licencia de maternidad es de ciento cuarenta días. Si son algo complicados, entonces su duración es de ciento cincuenta y seis días. En cuanto a los embarazos múltiples, como lo llaman los expertos, la licencia de maternidad se incrementa en otros cuarenta y cuatro días.

Asignación por embarazo y parto, futura madrerecibe en el lugar de su trabajo permanente. Para esto, en la consulta de mujeres es necesario tomar una hoja especial de incapacidad para trabajar en la trigésima semana de llevar al bebé. A menudo se llama una hoja del hospital. Este documento debe proporcionar al departamento de contabilidad de la organización en la que trabaja. El subsidio por embarazo y maternidad generalmente se paga dentro de los diez días posteriores a la presentación de todos los documentos y solicitudes necesarios. Además, debe solicitar este manual a más tardar seis meses después de la fecha en que termine su permiso de maternidad. De esto se desprende que una mujer puede recibir este subsidio incluso después del parto.

Indemnización por embarazo y parto, ante todo,debe pagarse a una mujer embarazada o a una madre joven en la cantidad equivalente a las ganancias promedio. Sin embargo, hay un cierto límite en el límite de esta cantidad. Si el salario de la mujer es más alto, el monto del beneficio se calculará de acuerdo con una fórmula diferente. En cualquier caso, no excederá mil trescientos rublos por día.

Para calcular correctamente el dadoasignación para el embarazo y el parto, primero debe multiplicar los ingresos promedio por el número de días de sus vacaciones, que corresponde al nacimiento. Por ejemplo, esto es ciento cuarenta días. A continuación, deberá multiplicar el promedio de las llamadas ganancias diarias por ciento cuarenta. Como resultado, obtendrá la cantidad máxima de su beneficio si el parto es normal. Para aquellos cuya experiencia laboral es de menos de cinco a seis meses, a continuación se le dará una fórmula diferente. La asignación mensual máxima, muy probablemente, no excederá el salario mínimo establecido. Cabe señalar que esta regla es típica para los empresarios individuales. En esta situación, una mujer en la situación recibirá su asignación solo si está registrada en el llamado fondo de seguro social de la población y paga las contribuciones necesarias durante más de un año.

Estudiantes de instituciones de educación superior queestudio durante el día, también tienen derecho a este subsidio por embarazo. En esta situación, la asignación se calculará en el futuro, dependiendo del tamaño de la beca.

Un caso especial es el trabajo en variosempresas. En esta situación, la mujer embarazada deberá presentar una solicitud a cada empleador. Al mismo tiempo, todos sus gerentes estarán obligados a pagar a la niña un subsidio por maternidad.

Con respecto a las mujeres que sondesempleados, entonces simplemente no reciben este beneficio. Sin embargo, hay casos especiales. Por ejemplo, despido como resultado de la liquidación urgente de una empresa u organización. Si esto sucedió hace menos de un año, entonces una mujer embarazada y una madre joven tienen derecho a pagar una asignación especial en el RUSZN. Esta asignación será de aproximadamente cuatrocientos rublos por mes. Vale la pena señalar que en muchas áreas de nuestro estado a las madres se les asigna una asignación adicional. Por ejemplo, en la capital es igual a uno y medio mil rublos.

Si una mujer se registró para su embarazoantes de las doce semanas, recibió beneficios para mujeres embarazadas por un monto de cuatrocientos cincuenta rublos. Toda mujer que está en una posición siempre tiene derecho a una serie de beneficios y beneficios después del parto. Puede encontrarlos en la oficina de la Academia Rusa de Ciencias.