Liquidación es ... Brevemente sobre la liquidación de una organización
Muchos empresarios se quejan de que abrennuestro propio negocio es un procedimiento muy complicado, largo y lúgubre, porque tenemos que visitar muchas instancias y pasar mucho tiempo. Es decepcionante que la realización de la actividad empresarial no sea menos grave desde un punto de vista legal.
La liquidación de una organización es ... Definición y tipos de liquidación
A veces, por alguna razón, los propietarios deseanterminar las actividades de su empresa. Tal vez no cumplió con sus expectativas o dejó de traer el beneficio deseado. En este caso, la liquidación es un procedimiento voluntario al final de las actividades de la organización. Al mismo tiempo, no hay planes para transferir derechos para continuar trabajando con terceros.
Sin embargo, tal procedimiento puede llevarse a cabo ya la fuerza Esto es posible si se ha tomado una decisión judicial adecuada. Normalmente, la finalización obligatoria de las actividades de una organización se lleva a cabo cuando lleva a cabo actividades ilegales, con la asunción de errores graves durante el registro o cuando tiene problemas financieros irresolubles.
De acuerdo con el Código Civil, la liquidación esterminación de las actividades de una persona jurídica sin transferir a terceros sus derechos u obligaciones. El procedimiento para su implementación se describe en los artículos 61 a 64 del Código Civil de la Federación de Rusia.
Procedimiento de eliminación
Por lo general, la decisión de terminar voluntariamenteLas actividades se realizan durante varios meses, ya que la liquidación es un procedimiento complicado, durante el cual es necesario tener en cuenta una serie de matices, para que luego no haya problemas. Tomará varios pasos para cerrar la empresa.
- Reunión general, en la que se toma la decisión pertinente. Al mismo tiempo, se designa la comisión de liquidación y se acuerdan los términos.
- Notificación a las autoridades de registro (inspección fiscal) sobre la decisión tomada en la reunión. Esto se da 3 días.
- Además, dentro de tres días, se le pedirá que notifique por escrito al Fondo de Pensiones y al Fondo del Seguro Social.
- Colocación del anuncio en la prensa oficial. Es necesario que los acreedores tengan la oportunidad de exigir la devolución de las deudas de manera oportuna.
- Además de publicar en ediciones impresas, es necesario notificar por escrito a los acreedores.
- Notificación a los empleados de la compañía. Se lleva a cabo al menos dos meses antes del despido previsto.
Además de las acciones anteriores, la organización deberá realizar muchas otras actividades. Entre ellos:
- Inventario de propiedades y toma de decisiones sobre su posible implementación;
- conciliación de asentamientos con fondos extrapresupuestarios, autoridades tributarias y pago de impuestos;
- la estimación de una deuda por cobrar con vistas a su cobranza;
- evaluación de cuentas por pagar y toma de decisiones para cada deuda;
- Ejecución de auditoría fiscal en el sitio;
- elaboración de un balance provisional de liquidación, etc.
Esta breve lista muestra cuántolargo y complejo puede ser liquidación. Las consecuencias de una conducta inapropiada pueden evitarse contactando a compañías especializadas que ayudan a llevar a cabo este procedimiento.
Acciones finales
La empresa se considera cerrada despuéslas entradas correspondientes se hicieron en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales. Después de eso, la comisión de liquidación está obligada a transferir los documentos al archivo, la violación de esta regla puede resultar en la imposición de una multa. También es necesario destruir el sello. Como vemos, la liquidación es un proceso realmente largo.
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