Reclamo según el acuerdo de servicio

Cada contrato contiene no solo registradoderechos, sino también los deberes de cada parte. A menudo hay casos de violación de una de las partes sobre las obligaciones contractuales o su implementación se hace de manera incorrecta. Las infracciones pueden ocurrir tanto del comprador como del proveedor (servicios o bienes).

Un reclamo es un documento sobre cuya baseLa resolución de disputas se lleva a cabo antes del juicio. Al mismo tiempo, la parte perjudicada dirige a la contraparte el requisito de ejecutar, modificar o rescindir el contrato actual, así como también de compensar las pérdidas incurridas o pagar la multa.

Reclamo bajo el contrato no es justoes subestimado por muchos gerentes y empresarios y el documento. Dado que un reclamo por escrito calificado y oportuno según el contrato permite evitar el litigio de disputas y ahorrar a los costos legales. Confiar en la preparación de tal documento solo debería ser personas legalmente competentes.

El reclamo está configurado para darentender a la contraparte, qué incumplimiento de contrato causa su descontento, y también le permite justificar sus demandas e indicar sus intenciones con respecto a esta situación. También describe las posibles formas de salir de esta situación. El reclamo bajo el contrato de servicio debe conducir a un diálogo para resolver los problemas existentes, y no paralizar. En una carta de reclamo, es importante no solo el contenido, sino también el tiempo, el momento de su dirección.

No debe posponerse elaborando taldocumento. Se realiza un reclamo y se envía bajo el contrato de servicio inmediatamente para detectar violaciones de las reglas prescritas en el contrato. De lo contrario, perderá el tiempo, lo que puede llevar a la imposibilidad de corregir las violaciones reveladas. El reclamo bajo el contrato de servicio debe ser necesariamente por escrito, porque luego puede demostrar fácilmente que ha hecho todo lo posible para reducir las pérdidas que le han ocasionado. Al escribir, asegúrese de especificar la hora durante la cual desea recibir una respuesta, preferiblemente por escrito, donde sus contrapartes prescribirán los términos posibles para corregir las infracciones informadas.
La resolución de disputas entre contratistas es obligatoria:

• si tal orden es establecida por la Ley Federal;
• si el procedimiento de reclamación está previsto en el contrato celebrado.

La reclamación bajo el contrato de servicio, así como,la reclamación en virtud del contrato del contrato se realiza en forma arbitraria, ya que no existe una forma legal. Pero cada uno de ellos debe contener la información indicada.

• La naturaleza específica del requisito
• Si es necesario, indica el monto de la reclamación, así como su cálculo.
• Si el período para considerar la carta de reclamo no está estipulado por el contrato, es necesario indicar este período en el texto del reclamo. Es más correcto especificar el término para el cumplimiento de las obligaciones o pagos contractuales, y no el momento de la respuesta a una carta de reclamo dirigida.
• Circunstancias específicas que justifican los requisitos con referencias a la legislación pertinente.
• Lista de documentos adjuntos al reclamo y otra información.

El reclamo bajo el contrato de trabajo, así como otrosLas cartas de reclamo deben redactarse y enviarse a la contraparte dentro de los plazos prescritos en el contrato. Al mismo tiempo, es necesario adjuntar copias necesarias de los documentos que confirmarán los requisitos.

La carta de reclamo debe estar firmada por el IP,director o su adjunto y enviado por correo con la recepción de un documento que confirma la dirección (es mejor si la carta se envía con una notificación de recibo).